Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Кто я есть? Помогите разобраться в ситуации (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10786)

temka 29.06.2010 01:31

Цитата:

Сообщение от ser'ga (Сообщение 102895)
Доброго дня! Дуже прошу допомогти мені у ситуації, що склалася
..........
.........
(щоб я змогла послатися на Вашу відповідь, бо мої аргументи не сприймаються):
........

Это из поста человека, который может сам за себя постоять.

Хорошо, я вам не угодила, но dvs57 вам чем не угодил? :dont know:

[отмодерировано]
Успеха вам не желаю, желаю ошибок не наделать, чтобы потом локти не кусать, что могли быть ведущим юрконсультом (и искать работу по-лучше), а стали принципиальной безработной.
П.С, Для человека предпочитающего не засорять эфир, у вас слишком длинные посты.

anatol_ua 29.06.2010 14:01

Несмотря на отсутсвие в течение некоторого времени, постараюсь внести ясность (во всяком случае - желаю этого:bow:):

1. Что имеем ?
3436.3 Помічник керівника малого підприємства без апарату управління
(3436.1 к Вам не относится, т.к. это - госслужба)
Отсюда вопрос: какой код (и должность соответственно)стоит в ШР ?

2. Статья хорошая, но она более теоретична, а мы - практики.
Если в ДК есть должность Помічник керівника малого підприємства без апарату управління, то образовывать похожую с помощью приложения В - ... некорректно... и даже усилю - неправильно
(см. Примечание 1 к приложению В).

3. Согласен в Виктором Семёновичем (dvs57) - Вы как грамотный юрист при приёме на работу должны были в первую очередь посмотреть, что Вам предложили, и решить для себя - подходит оно Вам или нет.
А если уж приняли условия и правила игры - будьте добры, выполняйте !

4. Выведение Вашей должности за штат - ... Ваш шанс (опять-таки как грамотного юриста) поставить на место руководство компании, объяснив, что это дело (в случае суда) - заведомо проигрышное (для него) !!!

5. Остаться и постараться доказать свою профессиональную состоятельность (как Вам уже советовали) или
уйти в поиски более подходящего (и по должности и по оплате и по отношению...) места работы -
решать только Вам !!!
(обсуждений таких ситуаций - до 10% от всех постов на форуме)

Удачи и успехов Вам !


Часовой пояс GMT +3, время: 04:25.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA