простите, Ольга, что Вы имеет ввиду?
официальное (не)оформление каким образом зависит от должности?

Дворника - официально, а кризис-менеджера - конвертивно ?

Топ-менеджеру вряд ли предложат работать без оформления, а вот рядовому персоналу могут. Или в практике Вы с таким не сталкивались?

я не думаю, что оформление напрямую зависит от должности.
этот вопрос завист от соблюдения работодателем действующего законодательства, что не может не повлечь за собой определенных последствий. прежде всего, это пища для размышления для соискателя!
а мнение о том, что ТОП - это круто и его буду оформлять, а рядовой сотрудник - фуфло и его можно "и так сойдет", как Вовка в тридевятом царстве пирожки пек, по-моему, очень ошибочно.

Но в некоторых компаниях оформление зависит от должности. Или смотрят по человеку - согласится он на такое предложение или нет.
Я не могу сказать, что в Украине все компании цивилизованно себя ведут и соблюдают КЗот в полной мере. В кризис как могут, так и выживают, иногда за счет персонала. Безусловно, это пища для размышления для соискателя.

Я встречала компании в которых директора не были оформленны, а вот секретари...да. :dont know: