Спасибо Вам ООгрООмнООе, dreamcatcher. Вы и представить себе не можете, как вы мне помогли.
|
С основной работы на совместителя
Сотрудник хочет перейти с основной работы на совместителя, забрать трудовую книжку. Подскажите как это сделать, какую запись нужно внести, какой приказ
|
он пишет завление об увольнении, Вы издаете приказ по кадрам, делаете запись в трудовую и отдаете ее сотруднику. Следующим рабочим днем (ну или когда вы между собой договоритесь) он пишет заявление на прием в Вашу компанию по совместительсву, приносит справку с основного места работы, Вы издаете приказ о приеме на работу по совместительству. Ну и все вроде.
|
Только Вам надо учесть, что запись о приеме на работу по совместительству будете делать уже не Вы
|
При увольнении не забудьте прописать компенсацию за отпуска пропорционально отработанному времени
|
а если сотрудник не хочет получить денежную компенсацию за отпуск, а отгулять эти дни позже?
то, что компенсацию за неиспользованный отпуск можно перечислить на новое основное место работы и взять отпуск я знаю (если он увольняется по переводу конечно - п.5 ст 36 КЗоТ) а может он как-то этот отпуск отгулять на этом предприятии, на котором он его заработал, но уже как совместитель? как это правильно оформить? |
с основной работы на совместителя
Почему запись о совместительстве буду делать не я?
|
Потому что "На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи" - согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек. А значит вести ее (делать записи) будет кадровая служба основного места работы.
|
Правильное оформление с основного на совместителя
Добрый день.
Возможно, этот вопрос уже возникал на форуме, но очень срочно нужен ответ, а найти не могу. Сотрудник хочет перейти на совместителя, нашел себе другую работу. Как правильно это оформить? Как я понимаю, он должен на том предприятии, где он сейчас работает, уволиться, оформиться на другое место работы, а потом вернуться как совместитель? Заранее спасибо :) |
Действительно, - тема обсуждалась и не раз ...
Пользуйтесь поиском! Но по сути Вы все правильно написали. Увольняется с основной работы и пишет заявление на прием на совместительство! |
Часовой пояс GMT +3, время: 21:54. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA