Спасибо всем большое!

Даже если бы он и попросил бы, то ему предоставили бы часть отпуска, но все равно отпуска за период с 01.10.2012 по 30.09.2013!

Inka права.
Если работник две недели болел за год, на продолжительности ежег.доп.отпуска это не скажется. А если, например, болел 3 месяца, то за этот раб.год получит не 4, а 3 дня.

Обязательный отпуск без сохранения з/п для инвалида
 

Работодатель отказывается предоставить основной отпуск и отпуск без сохранения з/п инвалиду 3 группы в удобное для него время. Как защитить инвалиду свое право на обязательный отпуск в удобное время?

Скажіть, будь ласка! Якщо у лікаря 34 дні щорічної відпустки (24 дні основної щорічної відпустки, 7 днів за особливий характер праці та 3 дні за безперервний стаж роботи понад 3 роки на даній посаді), цей лікар є інвалідом ІІІ групи, чи необхідно до 34 днів відпустки додати ще 2 дні за інвалідність?

У всех инвалидов 3 группы 26 дней основного ежегодного отпуска, а не 24. И все, что на вашем предприятии положено "сверху", прибавляется к этим 26-ти.

Скажіть, будь ласка, зовнішнім сумісникам інвалідам дні додаються до щорічної відпустки?

Всім інвалідам надаються відпустки тривалістю відповідно до 7 абз. ст. 6 ЗУ Про відпустки, в залежності від групи

а как документально это можно подтвердить? если возник спор на эту тему....если у человека 26 дней как у инвалида и плюс 4 дня доп согласно кол-го договора, то у нее получатся 30, так же?

Так. Документально - справка МСЭК.