katsol :thumbs up:res:thumbs up:
Это вариант !!!

Кatsol спасибо за предложеный выход!

На мою думку, щоб у статистичних звітах підприємства не показувати прогули, більш доцільно попросити встановити режим неповного робочого дня і тижня на визначений термін. Наприклад - 1 год. на тиждень. І не виходити - пообіцяти, що потім відпрацюєте (вийдете, наприклад, на 1-2 дні під час майбутньої відпустки).

Это, конечно, все замечательно...
Но лично я более осторожна в таких делах...
Сегодня начальник добрый, у него хорошее настроение, он порешал с Вами все это, помахал ручкой: иди ухаживай. Завтра - вожжа под хвост попала, рвет и мечет, а ну, иди сюда Хаврошечка, у тебя прогул, ты уволена.
Если с начальством можно договориться насчет прогулов, почему бы тогда и не закрыть этому самому начальству глаза на то, что это не родственница?
Справка есть, заявление есть, в котором написано: уход за тетей.
Все по закону (вроде).

Ирена, это тоже выход!

А потом придёт проверка и скажет, а на каком это основании у вас человек в отпуске без сохранения з/п был целый месяц, если это не кровный родственник по ст. 25 ЗУ «об отпусках»? У Ирены тоже очень хороший вариант!

Да, katsol, вот и об этом же толкую...:reverie:
В конце-концов, в свое время я тоже брала сокращенный рабочий день для ухода за мужем, когда болел...

Iren@ - тоже вариант...:thumbs up:

У меня другая проблема!!! Я работаю в транспортной компании... и вот много машин распродали, водителям предложили уволится, но многие не хотят...тогда шеф сказал отправлять их в отпуск без сохранения заработной платы...а как написать, что это исходит от администрации, а не от сотрудников

Якщо робити за законом "Про відпустки", то - ніяк.
Якщо - поза законом - то байдуже, як напишете, все одно - порушення.

Водители написали заявления на 2 недели...но от меня администрация требует...чтобы я в приказе написала, что это из-за тяжелого экономического положения на предприятии ..не пойму смысл такой формулировки...если заявы написаны ...а как объяснить администрации не знаю...уже и закон показывала