налоговая Печерского района таки предлагает отправлять отчет по почте, пока не заработает Медок

Медок работает, вчера отправлял и сегодня. Квитанции пришли:yahoo:

Да! Да! Я сегодня тоже отправила и всё ок!
Ура, товарищи!!!

Коллеги, разьясните.
Предприятие работает по сменному графику, 2\2
последняя графа в отчета - с какого числа преступает сотрудник к работе.
Можно ли подать повідомлення всех сотрудников новопринятіх допустим с 17 го, но половина будет работать с 17 го, половина с 19 го, т.к. у них сменный график, но в трудвых отношениях они будут состоять с 17го.
Звонила на горячую линию кадровика- сказали, что можно, но ответ был сомнительным.

Я бы изначально одних принимала с 17 (кто приступает к работе с 17), а тех кто приступает к работе с 19, принимала с 19. И так бы показывала в повідомленні.

Это понятно. На будующее только так и будет делаться.

Вопрос на повестке дня: можно или нет. Нужно найти обоснование в отказе так делать.
Ранее работала на госе, там принимали всех допустим одной датой, но в приказе прописывалось когда человек приступает к работе (в какой день) согласно утвержденному графику сменности. И тогда нарушений проверкой не было выявлено. Но тогда не было этого "повідомлення"

Повідомлення у фіскальну службу
 

Доброго дня! Пишу тут, бо загубила тему на форумі про обговорення про повідомлення в фіскальну службу.
Просто з сьогоднішнього дня у нас в податковій сказали, що повідомлення надсилається в електронному вигляді.
Тепер в нас спір. хто це робить? відділ кадрів, чи бухгалтерія. я з 1С можу витягнути звіт, який загружається бухгалтером в медок і відправляється. а фін.дир. хоче мені, менеджеру з персоналу МЕДОК встановити, щоб це я відправляла його через програму. В кадровику написано, що я повинна надати в бухгалтерію копію наказу - а вони відправляють.
Де це написано,хто і з якого числа має відправляти повідомлення в податкову? Дякую .

Ніде:dont know:

Добрый день, коллеги! А если с работником заключается договор подряда, нужно ли сообщать в фискальную службу? Это же гражданско-правовой договор, с трудовым договором есть различия... Да и в форме уведомления: "номер, дата приказа и т.п...."??? Хотя, налоги отчисляются... Ваше мнение?