:smml2:ст.184 КЗоТУ.

Вот это Вы удивили. Без ее заявления, даже и не думайте.:D

Ее желание нам понятно. Лично мне не понятно Ваше желание избавиться от нее в данный момент. :dont know:

Так ведь больничный платить надо.

Так ведь не им.

Соцстраху. Причем в полном объеме. За все 126 дней. Без налогов.:dont know:

:reverie:
Странная постановка вопроса, однако:reverie:...Если никто ничего не хочет платить ( а тут - даже платить не надо) - возникает справедливый вопрос: зачем вообще принимать работников?:dont know:
Нет работника - нет проблем!
А то мы хотим и рыбку съесть и остальное...

Всем, конечно, спасибо. Но я же в первом сообщении написала, что предприятие, с которого ушла в декрет работница не ведет больше прежней деятельности. Магазин закрыт и сдан в аренду, и продавцу нет работы. И не будет. Как бы вы поступили на месте работодателя?

Я бы напялила на нос очки с линзами толщиной в пол-пальца и прочла бы ст.184 КЗоТУ!

Всем добрый день! Подскажите женщину которая в отпуске по уходу до 3 - х лет можна уволить согласно ее заявления по собственному желанию и в отпуске (в табеле ВП) и прервать отпуск и в первый рабочий день уволить (в табеле ВП и Р последний)?