Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Приказы (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2536)

Паночка 05.03.2014 10:08

Доброе утро!
Спасибо Мотя за помощь, да я и имела ввиду именно как правильно оформить приказ о невыходе на работу! Теперь сделаю приказ о переносе дней и все у нас будет правильно))

Обязательно сейчас прочту! Спасибо, что помогаете молодым специалистам!)

Kseniy@ 05.03.2014 20:44

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, к каким приказам относятся приказы по увольнению директора? К ОД или К?

Trishka 05.03.2014 21:44

Давайте рассуждать логически. Директор - такой же наемный работник, как и все остальные. Разница только в объеме полномочий. Так и полномочия уборщицы и начальника отдела тоже разные, а при увольнении мы создаем кадровый приказ. Так и с директором так же - приказ кадровый.

ЛЕНОЧКА 06.03.2014 16:06

Цитата:

Сообщение от Kseniy@ (Сообщение 207322)
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, к каким приказам относятся приказы по увольнению директора? К ОД или К?

Это кадровый приказ

Irisha50 06.06.2014 20:53

Подскажите пожалуйста как исправить приказ 2011 года,в фамилии опечаталась вместо И напечатала Е охрана труда пристала.

Вика_86 10.06.2014 10:07

Все люди, упомянутые в том приказе, есть сейчас?
Если есть, то можно заново ознакомить в исправленном приказе.

Сделайте новый приказ, а приказ 2011 года признайте недействительным.

Сделайте дополнение к приказу: ФИО с Е считать ФИО с И, в связи с допущенной ошибкой.

Irisha50 10.06.2014 11:27

Вика спасибо за помощь люди в этом приказе не все работают
Можно так написать?

Дополнение к приказу № 14-к от 08.04.2011 г.

В связи с допущенной ошибкой в п.5 в фамилии Дех...... считать фамилию Дих..... и п.5 приказа № 14-к от 08.04.2011 г изложить в следующей редакции

5.Перевести Дих..... СА, рабочего механизатора, с 11 апреля 2011 года, с его согласия, на должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Основание: согласие ФИО

Вика_86 10.06.2014 11:32

Я бы еще дописала: и на основании штатного расписания, в котором значится работник Дих....

Чтобы было понятно, что Дех.. не было и нет, и это действительно ошибка.

У Вас это приказ о переводе?
Я думала по охране труда.., тогда кроме как внести изменения в старый приказ вариантов нет.

Lekana 12.07.2014 12:25

Доброе время суток! Вот тут http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1474 вычитала:
"Кадровые приказы могут быть индивидуальными, т. е. содержать информацию лишь об одном работнике, или групповыми, если на предприятии в течение одного дня издается большое количество приказов по кадрам."
Должна принять 8 человек за один день, я могу это сделать одним приказом. Правильно? После внесения каждого принятого строка с приказом ознакомлен. Так? А как правильно зарегистрировать этот приказ? Перечислить все фамилии в одной строке подряд или каждую фамилию на новой строчке?

Inka 12.07.2014 16:55

Цитата:

Сообщение от Lekana (Сообщение 210441)
Должна принять 8 человек за один день, я могу это сделать одним приказом. Правильно? После внесения каждого принятого строка с приказом ознакомлен. Так?

Да.
Цитата:

Сообщение от Lekana (Сообщение 210441)
А как правильно зарегистрировать этот приказ? Перечислить все фамилии в одной строке подряд или каждую фамилию на новой строчке?

Как поместится.


Часовой пояс GMT +3, время: 20:04.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA