... сообщить, что за это всё Вы получите зарплату в 2000 грн !..

Похоже, буду постоянным поставщиком этой темы, попадается столько прекрасного!

Вот выдержка из вакансии (>2000 знаков), компании которая торгует одеждой с "биркиными".:-)

"Требуется Генеральный ассистент президента компании.
Представителей элиты административного VIP персонала приглашаем принять участие в конкурсе на должность генерального ассистента президента компании.
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ТОР МЕНЕДЖМЕНТЕ (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО ИНДУСТРИЯ PR, РЕКЛАМЫ, ШОУБИЗА) ИЛИ В СВОЕМ МАЛОМ БИЗНЕСЕ
Личностные качества:
...дипломатичность, знание всех видов этикета, реактивность ...
Функции:
...работа на опережение, предвосхищать потребности руководителя, умение предвидеть развитие событий..."

из серии: "собрание магов и экстрасенсов переносится на сами знаете какую дату в сами знаете какое место"!)))))

Вакансия: "Руководитель отдела персонала".

"В Ваши обязанности будет входить большое количество результатов от выполненной работы, например:..

...- вывешенная и поддерживаемая в настоящем времени оргсхема;... (значит ли это, что мне придется изображать женщину-атланта?)

...Мы много работаем и нам нужен человек, который станет «правой рукой» Руководителя.
Рабочие дни с 9:00 до 18:00 Выходные: суббота и воскресенье.
Отпуск 2 недели.
Больничные не оплачиваются."

Преллллестно, вам не кажется? Решила сходить, посмотреть на автора этого опуса :-)

Не забудьте потом поделиться впечатлениями :)

да -да !
Отпишитесь!
интересно!!!

Про оргсхему - это скорее всего по Хаббарду)) да и название должности тоже

В центральный офис крупной торговой компании требуется начальник отдела персонала. Требования:

профильное в/о (психология или управление персоналом)
озраст 30-45л.,
опыт работы на руководящей должности- от 5 лет,
знание КЗоТ,
опыт разработки пакета тестов и проведения тестирования соискателей
опыт разработки и внедрения системы мотивации
разработка стандартов корпоративной культуры
опыт подбора,найма,адаптации и обучения персонала,
знание ПК на уровне поьзователя,
активная жизненная позиция и инициативность,
умение самостоятельно принимать решение,
готовность к командировкам.

Вот что, оказывается самое главное в работе начальника отдела! Тесты, тесты и еще раз тесты... И самое главное, все это за 3000 грн.

даже не смешно ...
печально ...

Ну почему ?..
Для Ржищева вроде бы и неплохо:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10217:reverie: