Тем не менее ОК кадров помимо свидетельства о разводе и свидетельства о рождении ребенка требует дополнительных документов, именно требует.

Ну, требуют...требовать можно все, что угодно и кому угодно....:dont know:

А отпуск-то не предоставляют...:reverie: Обращением в суд что ли пригрозить?

Пригрозите, да не только пригрозите, а напишите письмо в Инспекцию по труду и в прокуратуру, принесите в ОК, так, легонечко покажите им, что Вы вот уже настрочили письмо - пусть, мол, разберутся, кто из нас холоп...
Они чуток струхнут, не станут связываться, да и дадут Вам отпуск...

А образец письмеца не подкинете?:D

Очень надо? Прям очень-очень?;)

Да в общем-то не очень... Сами составим. Свои права я отстояла, хоть и под дудку ОК, надо помочь другим. Пробовали отстоять подтверждение факта неучастия отца в воспитании ребенка переложив ответственность на само предприятие, как то создание социально-бытовой комиссии ,но профсоюз не решается на это.

Ну, если не надо, тогда:dont know:
Могла бы скинуть завтра....:dont know::pardon:

Если не затруднит, пожалуйста. Сравним для уверенности

Что это за подковёрная ... переписка ? :acute:
Образцы - на форум, для всех !!!
Более того, мы их тут ещё и подредактируем...
может быть ... наверное... хотя - врядли...:D