Пожизненная выплата сотруднику
Добрый день, подскажите, пожалуйста, кто сталкивался, как лучше и проще бухгалтерски и юридически оформить пожизненную выплату от предприятия сотрудникам, которые со стажем свыше 20 лет и выходят на пенсию: материальная помощь, благотворительная помощь, пенсия, надбавка к пенсии, пособие, компенсация и пр. Генеральный принял решение платить, знаю, раньше оформляли приказами на многих заводах и шахтах, но не нашла никакой информации, но реализовать необходимо. Заранее - благодарю за любую помощь или ссылки/листи держпраци, где можно подчитать.
|
Цитата:
И все это должно быть закреплено в КД. А к КД должно быть приложение, которое называется: "Положение о порядке оказания материальной помощи работникам "предприятия"" Вот там все и прописывается: кому положено, при каких условиях, какие источники фанинсирования и т.д. и т.п, т.е. весь порядок выплат. Цитата:
"Положение о порядке оказания материальной помощи работникам "предприятия"" |
Спасибо вам, Мотя, материальная помощь работникам - тут все понятно касательно КД или приказа и бухгалтерского учета, а вот если уже не работник и вышел на пенсию, а предприятие ежемесячно выплачивает ему "корпоративную пенсию" - тут сложнее. Приказ на выплату ежемесячно понятно и фразу "бухгалтерии осуществить начисления, налогообложение и выплату на счет", но вот как её провести, бухгалтерия говорит, что материальная помощь систематического характера ежемесячно невозможна для уволенного, а если оформлять пенсией от предприятия, то ещё сложнее. Не нашла ни одной статьи о подизненной ежемесячной материальной помощи уволенному, у вас была такая практика?
|
Цитата:
Не вижу никакой сложности... Хозяин - барин: хочет - платит, не хочет - не платит. Кто ему может запретить? :dont know:;) Цитата:
Захочет - будет нищим на паперти выплачивать ежемесячно. Его деньги - пусть куда хочет, туда и девает... Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Мы тоже помогаем нашим пенсионерам, делаю приказ, просто эти выплаты бухгалтерия не относит на расходы, а идет за счет прибыли.
|
Часовой пояс GMT +3, время: 14:23. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA