Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Оплата больничного по беременности и родам (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7521)

Inka 12.06.2014 12:45

Ксюшин, все правильно: Лист "Про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, якщо народилася друга дитина".

Gal4enok 17.08.2014 15:27

оплата во время ато
 
Здравствуйте. подскажите, пожалуйста, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста. Скоро должны дать больничный по беременностям и родам на второго ребенка, НО.... наш завод остановился в следствии АТО. Куда мне идти с моим больничнымм???? ктоо мне его оплатит??:?:?:?

Чертовка 26.08.2014 15:24

Походу собес, если я не ошибаюсь.

HR-lady 17.05.2019 16:03

Цитата:

Сообщение от Ксюшин (Сообщение 209803)
Добрый день, сотрудница находится в отпуске по уходу до 3-х лет и предоставила лист непрацездатности по БиР. Я так понимаю что больничный оформлять и фонд оплачивает, но отпуск по БиР не оформляется? А по достижению 3-х лет первого ребенка, оформлять отпуск до 3-х лет второго? Спасибо

По поводу "до трех лет" вопросов нет. А если по уходу до 5 лет (по мед. заключению, что ребенок нуждается в домашнем уходе), то же самое или правила меняются?:reverie: Хотя по идее не должны - так и есть, принимаем и оплачиваем больничный, как закончится отпуск до 5 лет на первого, оформляем до 3-х лет на второго. Верно?

Iren@ 22.05.2019 22:04

Лучше прервать: и работнице период отпуска по БиР зачтется в стаж для ежегодного основного отпуска, и от ФСС точно не будет претензий, что якобы "незастрахованное лицо".

Оксана Величко 16.10.2020 15:45

Добрый день. Оформляю больничный по беременности и родам, подскажите, у сотрудника по трудовой есть периоды в центре занятости, они учитываются в страховой стаж? В форме ок-7 пусто в этом периоде. Спасибо

eloissa 16.10.2020 16:34

Цитата:

Сообщение от Оксана Величко (Сообщение 241522)
Оформляю больничный по беременности и родам, подскажите, у сотрудника по трудовой есть периоды в центре занятости, они учитываются в страховой стаж?

:facepalm: А какая разница, уважаемая Оксана Величко? Больничный по БиР оплачивается в размере 100%, независимо от страхового стажа

Оксана Величко 16.10.2020 17:21

Спасибо. Я неверно выразилась. Считаю месяцы для бухгалтерии. И возник у меня вопрос касаемо подсчёта стажа для обычного больничного по болезни. Пожалуйста, проконсультируйте. Считаем в стаж время учёта в центре занятости и и время отпуска по уходу за ребенком. Простите за:redface:

Ирина Кременчуг 19.10.2020 11:01

Цитата:

Сообщение от Оксана Величко (Сообщение 241524)
Считаю месяцы для бухгалтерии. И возник у меня вопрос касаемо подсчёта стажа для обычного больничного по болезни. Пожалуйста, проконсультируйте. Считаем в стаж время учёта в центре занятости и и время отпуска по уходу за ребенком. Простите за:redface:

в форме ОК-7 Центр занятости указан в самом конце всегда (відомості без сплати внесків) Считаем в стаж для больничного

eloissa 19.10.2020 11:10

Цитата:

Сообщение от Оксана Величко (Сообщение 241524)
Считаем в стаж время учёта в центре занятости и и время отпуска по уходу за ребенком.

Да, считаем, только с уточнением: в стаж учитывается период получения пособия по безработице (вносится в ТК) и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. То есть, период, когда человек состоял на учете в ЦЗ, но еще не получал пособие, в стаж не включается. И отпуск по уходу за ребенком старше 3 лет - тоже. Есть много публикаций по страховому стажу:
https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1699
https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1823


Часовой пояс GMT +3, время: 07:10.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA