|
Результаты опроса: Метод 360 градусов
|
|
В целом, понятен и доступен мне
|
   
|
8 |
12.50% |
|
Предоставляет полноценную реальную информацию об оцениваемых
|
  
|
1 |
1.56% |
|
Обеспечивает достоверные и объективные результаты
|
  
|
0 |
0% |
|
Мне удобно использовать метод 360 при оценке персонала
|
  
|
4 |
6.25% |
|
Я доверяю этой системе оценки
|
  
|
3 |
4.69% |
|
Организовать и провести оценку этим методом в нашей компании - легко и просто
|
  
|
2 |
3.13% |
|
В нашей компании планово и систематично используется метод 360
|
|
5 |
7.81% |
|
Метод 360 не так часто используется нами - под случай
|
|
5 |
7.81% |
|
Метод 360 вообще не используется в работе с персоналом нашей компании
|
|
19 |
29.69% |
Оценка персонала методом 360 нам незнакома, хотя было бы полезно внедрить
170381, evk2008, gata, gnu.hr, Katayu, korelija, kristie, Natulya, Olyka, Pifi, ТрудягаЯ
|
|
17 |
26.56% |
