PDA

Просмотр полной версии : Подскажите перечень профессий подлежащих обязательному медосмотру


kira_13
18.01.2008, 11:51
Коллеги HELP!!!Перерыла весь форум, все статьи, все поисковики- нет Где можно найти перечень профессий подлежащих обязательному медосмотру с указанием, как часто их надо проходить.ПОЖАЛУЙСТА!!!

esar
18.01.2008, 12:02
Щось ви не дуже старанно рили: ця тема вже обговорювалася і посилання наводилося
http://www.moz.gov.ua/ua/main/?docID=8503

kira_13
18.01.2008, 14:22
Ой спасибочки!!! :bravo: Вы меня просто спасли :res:

ulboss
20.01.2008, 19:07
http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=4939
Здесь кое-что еще! :)

Nataliiya
21.01.2008, 12:33
вообще то у Вас должен быть инспектор с СЭС который контролирует этот процесс.он и должен помочь Вам составить списки на переодичный мед осмотр

Lita
25.01.2008, 17:50
Щось ви не дуже старанно рили: ця тема вже обговорювалася і посилання наводилося
http://www.moz.gov.ua/ua/main/?docID=8503
Я тему обговоренную поискала - не нашла, ссылочку прочитала, и, если не сложно, хотела бы уточнить: обязателен ли медосмотр для ЧП, работающих по договору подряда? ЧП работает в офисе работодателя, инструктажи по ОТ обязательно проходит, а вот с медосмотром вопрос подвис. Сфера деятельности ЧП - информационные технологии, работа за ПК.
Спасибо заранее

esar
25.01.2008, 17:59
Щось ви не дуже старанно рили: ця тема вже обговорювалася і посилання наводилося
http://www.moz.gov.ua/ua/main/?docID=8503Я тему обговоренную поискала - не нашла, ссылочку прочитала, и, если не сложно, хотела бы уточнить: обязателен ли медосмотр для ЧП, работающих по договору подряда? ЧП работает в офисе работодателя, инструктажи по ОТ обязательно проходит, а вот с медосмотром вопрос подвис. Сфера деятельности ЧП - информационные технологии, работа за ПК.
Спасибо заранее
Ну не працює ЧП на підприємстві! Не знаходиться він у трудових відносинах з роботодавцем! І тому - взаємовідносини між сторонами цівільного договору не регулюються трудовим законодавством! Іх відносини - у сфері цивільного права. А наведений нормативний акт поширюється тільки на працівників підприємств, установ, організацій.

Lita
26.01.2008, 11:45
Ну не працює ЧП на підприємстві! Не знаходиться він у трудових відносинах з роботодавцем! І тому - взаємовідносини між сторонами цівільного договору не регулюються трудовим законодавством! Іх відносини - у сфері цивільного права. А наведений нормативний акт поширюється тільки на працівників підприємств, установ, організацій.
Спасибо огромное, это я и пытаюсь доказать нашему инженеру по ОТ, у нас тяжелый пенсионный случай, и Ваш аргумент станет последней точкой.

Анатольевна
08.04.2009, 01:44
Поясніть будь ласка, на який пункт спиратись при складанні списку працівників які працюють на компютері 4 год. за зміну, для проходження медчного огляду. В переліку декілька пунктів наче підходять.

anatol_ua
08.04.2009, 15:11
Ну не працює ЧП на підприємстві! Не знаходиться він у трудових відносинах з роботодавцем! І тому - взаємовідносини між сторонами цівільного договору не регулюються трудовим законодавством! Іх відносини - у сфері цивільного права. А наведений нормативний акт поширюється тільки на працівників підприємств, установ, організацій.

Більше того, в самому договорі підряду написано щось на кшталт:
"Виконавець на свій страх і ризик виконує роботу..."
(в т.ч. і на ризик використання техніки, інструменту тощо...)