PDA

Просмотр полной версии : Тест Кэттелла


neski
16.05.2015, 23:52
Можно ли использовать Тест Кэттелла не весь, а взять два фактора по которым нужно протестировать С и G например. Как пользоваться ключом и выбрать правильные ответы для создания своего ключа фактора C и G.:dont know:Составляю тесты для проф. отбора нужен тест на эмоциональную устойчивость и ответственность. Весь тест Кэттелла нет необходимости проводить. Заранее спасибо.

vildana
17.05.2015, 11:12
Это комплексный тест и именно комплексность делает методику валидной и надежной.
Если не хотите делать весь- лучше замените.

neski
18.05.2015, 13:26
Спасибо! А чем можно заменить? Айзенка опросник не подойдет?

vildana
18.05.2015, 13:45
Айзенк вполне подойдет:yes:

juliy.alex
25.06.2015, 01:10
Бурлачук Л.Ф. выявил несоответсвие 16 - PF и я сам с этим стыкался: в нем не 16 факторов, максимум 9. Вопрос открытый: что он исследует? Для реальных исследований методика очень проблемная. Для научных понтов (отчетов) подходит. Пока еще.

vildana
25.06.2015, 12:33
Бурлачук Л.Ф. выявил несоответсвие 16 - PF и я сам с этим стыкался: в нем не 16 факторов, максимум 9. Вопрос открытый: что он исследует? Для реальных исследований методика очень проблемная. Для научных понтов (отчетов) подходит. Пока еще.

Что это было?:reverie::?

juliy.alex
25.06.2015, 13:18
мнение о тесте

vildana
25.06.2015, 13:39
мнение о тесте

juliy.alex, у меня 2 вопроса,серьезно,я как психолог не пойму написанное:

1) В каком именно моменте Бурлачук выявил несоответствие (где это написано? Это официально?Методику признали не валидной и не надежной?). Когда он это выявил в методике ,созданной в 1949 году, в каком году? Просветите, плиз, я не видела и не знаю.
2)Где Вы с этим "стыкались" ? Вы обследовали группу людей от 10 человек и выявили несоответствие.Если да,то как Вы это проверили.

Может я что-то пропустила в этой жизни и все изменилось????))) Просто коэффициент надежности опросника Р.Кеттелла, определенный методом расщепления, находится в пределах 0,71–0,91. Коэффициент ретестовой надежности (через две недели) – в пределах 0,56-0,91. Это отличные показатели. Эту методику используют даже для проф.отбора в силовых структурах.

juliy.alex
25.06.2015, 14:55
Бурлачук ЛеонидФокич, главный специалист по разработке и апробации тестов на територии бывшего СССР. Член много чего, декан факультета психологии КНУ им. Шавченка. В беседе рассказал, что тест не работает по предъявленному описанию. Он для нас не адаптирован. В своей диссертации применил тест, выборка была больше 100 людей и корреляционный анализ показал большие связи между шкалами. Доходило до 0,6, а максимум может быть до 0,2, ну не больше 0,3. Тест просто переведен и не адаптирован.
В силовых структурах (ВС) практической работой занимался 10 лет. То, что тест применяется в тех структурах не показатель. Это просто мнение дилетантов, которые пишут приказы. Я был обязан проводить тест Айзенка на тип темперамента через каждые 3-4 дня, а еще знань текст опросника на память (маразм генерала).
Надежность теста взята из данных, которые опубликованы разработчиками, то есть в США. Бурлачук еще официально не заявлял о проблемах в данном тесте. Потому его наука еще и применяет.

juliy.alex
25.06.2015, 14:57
Еще Бурлачук установил факторным анализоч, что тест имеет максимум 9 факторов.
Это рассказывал мой научный руководитель,который давно и хорошо знает Бурлачука.

vildana
25.06.2015, 15:26
Бурлачук еще официально не заявлял о проблемах в данном тесте. Потому его наука еще и применяет.

Я учила психодиагностику , и по учебнику Бурлачука , в том числе (он был второстепенным учебником,ведущим был-Бодалев А.А.).:lol:,но за разъяснения спасибо:yes::D
Вот когда официально заявит-тогда и посмотрим , и когда это официально, на основании тестовой выборки испытуемых будет подтверждено собранием экспертов,а потом официальным заявлением и публикациями. А пока-это не более, чем СЛОВА.:dont know:
Как же вы работали в силовых структурах 10 лет с этим тестом, если не знаете,что он был адаптирован А.А. Бодалевым, Александровской,А.А. Рукавишниковым, А.Г. Шмелевым?
И ...судя по Вашему предыдущему посту, Вы и в Айзенке сомневаетесь?))))
И знаете,еще : и Кеттелл, и Айзенк- это "золотой стандарт психодиагностики", был и есть.
Докажут, что эти тесты не надежны и не валидны- да ради Бога, пусть предложат лучшее-будем работать. Только пусть вначале ДОКАЖУТ, а потом ПРЕДЛОЖАТ ЛУЧШЕ)))
Да,кстати, кто-то мне объяснит, почему ув.Бурлачук в своих учебниках по психодиагностике тест Кеттелла описывает как один из самых надежных из всех тестов по структуре личности??))))

Rimusato
14.07.2015, 13:00
Как же вы работали в силовых структурах 10 лет с этим тестом, если не знаете,что он был адаптирован А.А. Бодалевым, Александровской,А.А. Рукавишниковым, А.Г. Шмелевым?

Бли-и-ин.
А я проработал в "кадрах", позже в рекрутинге...более 30 лет...
И тоже не знал об этом.
Что мне делать, как мне быть?!:yahoo:

vildana
15.07.2015, 11:55
Что мне делать, как мне быть?!:yahoo:

Даже не знаю,как-то будьте:pardon: С этим можно жить))