PDA

Просмотр полной версии : Кейсы, игры для оценки персонала


Leila
15.06.2007, 19:15
Добрый день, уважаемые коллеги!

На данный момент у нас ведется подготовка к очередной оценке сотрудников коммерческого отдела, а именно менеджеров по продажам.
Подскажите, где можно взять кейсы, игры для оценки менеджеров или хотя бы позаимствовать идею, а остальное дополним самостоятельно.
Для многих компетенций уже разработали/доработали игры. На данный момент нас интересуют практические ситуации на навык продаж и навык постановки задачи.
Если зададите нужный вектор для поиска или подскажите идею, буду очень благодарна!!! :wink:

personhr@mail.ru
16.06.2007, 15:59
У Светланы Ивановой есть неплохие кейсы на тему собеседований и оценки любого направления :thumbs up:

Fervis
16.06.2007, 16:24
У Светланы Ивановой есть неплохие кейсы на тему собеседований и оценки любого направления :thumbs up:

А где можно с ними ознакомиться?

scheda
16.06.2007, 16:29
На Книжном рынке видела книги Ивановой.

Leila
18.06.2007, 09:54
Правльно ли я Вас поняла, что речь идет о книге С.Ивановой "Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час"? :wink:

personhr@mail.ru
18.06.2007, 10:00
Да и не только, у нее уже давно вышли следующие: "Мотивация на 100%" (http://hrliga.com/index.php?module=books&op=view&id=376), "Кандидат, новичок, сотрудник" (http://hrliga.com/index.php?module=books&op=view&id=156), наверное еще, я особо не слежу, но эти мне понравились, хотя немного похожи между собой. Мы даже поначалу эти кейсы внедрили у себя при собеседовании и оценке, очень интересно

Leila
18.06.2007, 10:04
Может у Вас есть эти книги в электронном виде (за исключением искусства подбора)? Была бы очень благадарна за информационную поддердку :)

personhr@mail.ru
18.06.2007, 10:18
К сожалению нет ни книг в электронном виде, ни прав на распространение :wink: Но некоторые кейсы есть

Leila
18.06.2007, 10:41
:) А могла бы я ознакомиться с этими кейсами?

personhr@mail.ru
18.06.2007, 10:48
Да, я могу выслать, но это - собственность компании и только образец, поому как все равно у каждой компании свои требования, компетенции и видение сотрудника

toha55
18.06.2007, 13:02
Выкладываю ссылку :D
на книгу Ивановой "Мотивация на 100%"

http://upload.com.ua/get/899930711

Всем удачи!!!!!!!!! :roll:

Leila
18.06.2007, 13:08
Добрый день, toha55!

Вы такой умничка!!! Спасибо, что откликнулись на мои воззвания. Только при открытии ссылки у меня возникла проблема - ССЫЛКА НЕ РАБОТАЕТ!!! Есть ли у Вас возможность прислать мне эту книгу на мой электронный ящик, указанный ранее, или дать, может быть, другой путь на эту книгу???

toha55
18.06.2007, 13:53
Залил на другой сервер

http://shareua.com/files/f9b9cc/Motivaciya_na_100_.pdf.html

Попробуйте сейчас!!!!!!!!! :roll:

Leila
18.06.2007, 14:18
Спасибо за ссылку!!! Как говорится, респект и уважуха Вам. :wink: Уже закачала книгу!
Может у Вас еще что-либо завалялось, что могло бы относиться к практическим кейсам и играм для оценки персонала?? :)

toha55
18.06.2007, 15:48
leila :D

Выкладываю примеры кейсов для продажников и не только

http://shareua.com/files/2995c7/Kejs.rar.html

Удачи!!!!!! :roll:

свет_менеджер
18.06.2007, 16:10
Leila загляните в личку :)

Leila
18.06.2007, 16:17
Я удивляюсь Вашей оперативности и отзывчивости :thumbs up: Если не возражаете, хотелось бы узнать какое отношение имеете к сфере HR? :wink:

Leila
18.06.2007, 16:19
Leila загляните в личку :)
Не совсем поняла про личку :? Просветите!! На что я там должна обратить внимание??

toha55
18.06.2007, 16:24
Самое прямое. Работаю в сфере HR уже 8 лет :D

Leila
18.06.2007, 16:47
Самое прямое. Работаю в сфере HR уже 8 лет :D
Я, конечно, не могу говорить о таком опыте, но тем не менее стараюсь развивать себя и персонал в нужном направлении :D

toha55
18.06.2007, 17:03
leila

если интересует материалы (пособия, литература, СD) по обучению менеджеров по продажам могу выслать. Укажите свой емэйл. :roll:

Leila
18.06.2007, 17:14
leila

если интересует материалы (пособия, литература, СD) по обучению менеджеров по продажам могу выслать. Укажите свой емэйл. :roll:
Ну конечно интересует!!! присылайте все, что можете предоставить в пользование. Мой ящик latsko@mexpress.ru
Заранее благодарна! :D

свет_менеджер
18.06.2007, 17:29
свет_менеджер писал(а):
Leila загляните в личку

Не совсем поняла про личку Просветите!! На что я там должна обратить внимание??
дабы не засорять поле е-мейлами и обижать редакторов Лиги, я отправила просьбу направить мне книгу Ивановой по е-мейл :)

свет_менеджер
18.06.2007, 17:31
Leila загляните в личку :)Не совсем поняла про личку :? Просветите!! На что я там должна обратить внимание??
книгу Ивановой прошу плиз-з-з-з

toha55
18.06.2007, 17:32
всё оправил можете смотреть!!!!!!!! :D

Leila
18.06.2007, 17:39
свет_менеджер писал(а):
Leila загляните в личку

Не совсем поняла про личку Просветите!! На что я там должна обратить внимание??
дабы не засорять поле е-мейлами и обижать редакторов Лиги, я отправила просьбу направить мне книгу Ивановой по е-мейл :)
Это в общем-то не не проблема, только книга весит 10 Мб. Совсем не хочется вступать в конфронтацию с нашими айтишниками, поскольку передачу больших по весу документов сервер может не выдержать. С чем возникают трудности при скачивании по указанной ссылке?? Давайте подумаем вместе как эта книга может попасть в Ваше пользование :wink:

Leila
18.06.2007, 17:49
всё оправил можете смотреть!!!!!!!! :D
Вы знаете, в своем ящике я не вижу ни одного письма с подобной тематикой :( Прошу продублировать.
Как вариант могу предложить Вам оставить свой электронный адрес, я сделаю запрос и Вы мне ответом вышлете этот драгоценный материал :?

свет_менеджер
18.06.2007, 17:50
Leila, понимаете у меня закрыт доступ на скачивание теми же айтишниками :(

свет_менеджер
18.06.2007, 17:51
вот мой ящик professonal72@mail.ru

Leila
18.06.2007, 18:15
вот мой ящик professonal72@mail.ru
Огорчу я Вас, многоуважаемый Свет_менеджер! Наш сервер не пропускает такое большое письмо. Пробовала с резервоного ящика Вам отписаться, но ситуация та же самая. Если попробовать запросить эту книгу у того, кто предоставил ссылку на нее. Возможно, он сможет Вам предложить альтернативный вариант.

Leila
19.06.2007, 10:06
вот мой ящик professonal72@mail.ruОгорчу я Вас, многоуважаемый Свет_менеджер! Наш сервер не пропускает такое большое письмо. Пробовала с резервоного ящика Вам отписаться, но ситуация та же самая. Если попробовать запросить эту книгу у того, кто предоставил ссылку на нее. Возможно, он сможет Вам предложить альтернативный вариант.
Добрый день, Свет_менеджер!

Загляните в ящик и отам обнаружите книгу Ивановой "Мотивация на 100%"

свет_менеджер
19.06.2007, 10:47
я только заметила, что дала неправильное имя ящика :roll:
вот мой: professional72@mail.ru

Leila
19.06.2007, 11:38
я только заметила, что дала неправильное имя ящика :roll:
вот мой: professional72@mail.ru
Предлагаю посмотреть ящик. Странно, а почему Ваши айтишники не дают право скачивать документы?? это же нужные и дельные вещи...

свет_менеджер
19.06.2007, 11:42
а вот так :(
жду письмо....

Leila
19.06.2007, 11:52
а вот так :(
жду письмо....
Вообще то я уже отправила книгу. Но так как она много весит, предполагаю, что будут задержки в пути :wink:

свет_менеджер
19.06.2007, 12:00
буду ждать )))) спасибо

Fervis
19.06.2007, 12:00
если интересует материалы (пособия, литература, СD) по обучению менеджеров по продажам могу выслать. Укажите свой емэйл. :roll:[/quote]

Можно мне тоже выслать? Адрес моей электронки есть ниже

свет_менеджер
19.06.2007, 12:01
хочу задать вопрос участникам форума: кто реально взял за основу кейсы Ивановой и получил видимый результат? Насколько они применимы для всех компаний?

Leila
19.06.2007, 12:13
если интересует материалы (пособия, литература, СD) по обучению менеджеров по продажам могу выслать. Укажите свой емэйл. :roll:
Можно мне тоже выслать? Адрес моей электронки есть ниже[/quote]

Материалы выслала. Смотрите ящик:)

Leila
19.06.2007, 12:37
всё оправил можете смотреть!!!!!!!! :D
Анатолий, спасибо Вам за материалы!! Загляните в ящик, там для Вас несколько строк :)

IrinaHR
14.12.2007, 17:28
Я пользовалась книгами А.Гуревич "Ролевые игры и кейсы в бизнес-тренингах" и Ассессмент: принципы подготовки и проведения. Есть хороший материл, который можно адаптировать под специфику деятельности компании.

Slava_hr
27.02.2008, 18:31
Добрый день. Наша компания занимается дистрибуцией FMCG. Мы планируем провести оценку персонала в 5 региональных подразделениях. Выбрали ассессммент-центр. Мы сейчас разрабатываем компетенции по которым будем оценивать сотрудников и подбираем методы, которые будем применять припроведении ассессмента. Прочла материалы этой темы, спасибо за рекомендации книг Ивановой и Гуревича, мы их приобрели, на их основе разработали 2 кейса для менеджеров среднего звена. А сколько нужно оценивать одну компетенцию? Я слышала, что надо оценивать несколько раз для получения достоверных данных, так ли это? И если можно подскажите еще источники подбора деловых игр.

Florance
28.02.2008, 13:38
To Slava_hr

В практике проведения ассессмента компетенции принято оценивать 2-3 раза для валидности результатов оценки